NEOPOLIS AKADEMY
L’IA pour les ressources humaines
Formation pratique sur l’IA appliquée aux ressources humaines : usages pour un recrutement plus équitable, automatisation des opérations RH, conception d’agents RH et protection de la confidentialité, avec focus sur contrôles humains et analyses d’impact.
Découvrir cette formation sur Akademy ↗Les inscriptions et les modalités pratiques sont disponibles sur Neopolis Akademy.
Ce que vous allez découvrir
Panorama des applications RH : sourcing assisté, présélection, onboarding et automatisation des tâches administratives.
Conception d’agents RH : flux conversationnels, limites de confidentialité et intégration à processus existants.
Équité et conformité : techniques pour réduire biais, audits de modèles et vérifications humaines au cœur du processus.
Sécurité des données : anonymisation, minimisation des données et recommandations pour préserver la vie privée des employés.
PAS À PAS
Le programme de la formation
01L’IA pour les ressources humaines
Ce parcours explore l’usage de l’IA en RH : recrutement plus rapide et équitable, optimisation des opérations (planification des effectifs, conformité) et passage à l’échelle avec des agents IA pour le support. Comprend des cas pratiques et 12 exercices.
Recrutement assisté par IA : transformation des processus, cas d’usage concrets, rédaction d’offres équitables et détection de biais.
Opérations RH optimisées : planification stratégique des effectifs, anticipation des écarts de compétences, usage de l’IA pour les revues et l’analyse de conformité fournisseur.
Passer à l’échelle via des agents IA : comprendre les agents, classifier les tâches selon l’approche IA, intégrer des agents pour l’interaction employé et définir l’escalade nécessaire.
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